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Jobwechsel in Zeiten von Corona – Unsere Einschätzung

Die Corona-Krise hat Deutschland nach wie vor im Griff, auch wenn die Regierung erste Lockerungen der getroffenen Maßnahmen bereits umgesetzt hat und weitere nun diskutiert werden. Der in Deutschland verhängte Lock-Down hat zu einem massiven Einbruch der Wirtschaft geführt. Für viele Unternehmen ist einiges an Geschäft verloren gegangen, die Umsätze sind stark zurückgegangen, die künftige Entwicklung ist unsicher.

Die aktuellen Zahlen in Bezug auf Kurzarbeit zeigen, wie dramatisch die aktuelle Situation für Arbeitgeber und vor allen Dingen Arbeitnehmer ist. Nicht einmal in der Weltwirtschaftskrise 2008/2009 waren so viele Arbeitnehmer in Deutschland in Kurzarbeit wie jetzt, sie befürchten ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder haben gar Existenzängste.

Ist ein Jobwechsel aktuell sinnvoll?

Viele wechselwillige Arbeitnehmer und potentielle Bewerber fragen sich (und uns), ob eine Bewerbung derzeit überhaupt sinnvoll ist. Das ist auch für uns nicht ganz einfach zu beantworten.

Unsere Erfahrung und Einschätzung aus den letzten Wochen ist, dass sich der Arbeitsmarkt stark abgekühlt hat. Einige Unternehmen haben die Recruiting-Prozesse aktuell auf Eis gelegt und auf unbestimmte Zeit – nach Corona – verschoben, teilweise wurden Einstellungsstopps verhängt. Die Anzahl der Vorstellungsgespräche mit unseren Kandidaten ist tatsächlich weniger geworden, es finden aber weiterhin Termine statt! Aus Sicherheitsgründen werden diese zwar nicht physisch geführt, mittels Telefon- oder Videointerviews können sich Unternehmen und Bewerber aber dennoch kennenlernen und sich einen ersten Eindruck verschaffen – Digitalisierung sei Dank.

Einige unserer Kunden rekrutieren aber weiter, wohl wissend, dass es eine Zeit nach Corona geben wird und der Geschäftsbetrieb weiterlaufen wird. Die Expertise von qualifizierten Fach- und Führungskräften ist also natürlich weiterhin gefragt!

Unser Fazit:

Ja, ein Jobwechsel ist auch in Corona-Zeiten möglich! Es gibt viele Unternehmen, die weiterhin rekrutieren – aber auch alle anderen werden auch künftig auf Ihre Expertise angewiesen sein. Lassen Sie uns gemeinsam die Vorbereitungen für den Aufschwung treffen und bewerben Sie sich direkt bei uns!

Wir freuen uns auf den Kontakt unterstützen Sie weiterhin bei der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung bei namhaften Arbeitgebern!

Bleiben Sie gesund!